Capacitación
Aprendizaje diseñado para transferirse al trabajo
DNC, ADDIE, facilitación, cursos presenciales y en línea, evaluación por evidencias, LMS y rutas de aprendizaje.
Diseño ADDIE
Aprendizaje experiencial
Actividades prácticas
Evaluación por evidencias
Transferencia al contexto real
Transversal
Bienestar y salud emocional
- Autorregulación emocional en el trabajo
- Estrés laboral y recursos de afrontamiento
- Inteligencia emocional aplicada
- Mindfulness y autocuidado
- Duelo y pérdidas en el entorno laboral
- Cuidado del cuidador
Organizacional
Liderazgo, coaching y desempeño
- Liderazgo emocionalmente inteligente
- Coaching para líderes
- Accountability y compromiso
- Conversaciones difíciles
- Seguridad psicológica en equipos
- Toma de decisiones y gestión del cambio
Organizacional
Capacitación y diseño instruccional
- Detección de Necesidades de Capacitación
- Diseño de programas con metodología ADDIE
- Formación de instructores
- Diseño de cursos presenciales y en línea
- Evaluación del aprendizaje por evidencias
- LMS y rutas de aprendizaje
Organizacional
Perfilamiento, selección y talento
- Baterías especializadas de evaluación organizacional
- Entrevista por competencias como traje a la medida
- Perfilamiento de talento
- Mapeo de competencias
- Assessment de liderazgo y potencial
- Alineación talento–proyecto
- Onboarding estratégico